Selon L’OCDE, les coûts unitaires de la main d’œuvre (CUM) dans les pays de l’organisation sont en hausse de 0.2% au troisième trimestre de 2012. Ils ont évolué en fonction des hausses continues de la rémunération du travail par unité de main d’œuvre.
Aux États-Unis, les CUM sont en baisse de 0.1% au troisième trimestre de 2012 (après +0.1% au trimestre précédent), reflétant une hausse de la productivité du travail (0.5%) dépassant celle de la rémunération du travail par unité de main d’œuvre (0.4%). Dans la zone euro, les CUM montent de 0.1% au troisième trimestre de 2012, reflétant une hausse de 0.3% de la rémunération du travail par unité de main d’œuvre et une hausse marginale de 0.1% de la productivité du travail.
Depuis début 2011, la croissance annuelle des CUM a été relativement faible ou en baisse dans la plupart des grandes économies de l’OCDE, signalant des pressions inflationnistes modérées. Par rapport à d’autres pays de l’OCDE, l’augmentation des CUM a été relativement forte au Royaume-Uni, conformément à l’inflation des prix à la consommation, bien que les données du troisième trimestre de 2012 signalent une possible atténuation des pressions inflationnistes à court terme.
Les CUM de la zone euro poursuivent leur baisse vers ou en dessous de leur niveau d’avant-crise, notamment pour certains pays comme l’Irlande, l’Espagne et le Portugal. Pour ces pays, le recul des CUM au cours des deux dernières années résulte soit de baisses de salaires significatives soit d’une hausse de la productivité, en partie due à des baisses de l’emploi. Les CUM continuent leur progression en Allemagne, en France, en Finlande, en Belgique et en Autriche, tirés par un accroissement de la rémunération de la main d’œuvre et une augmentation faible ou légèrement négative de la productivité du travail.